психология

Нина Новокшонова,
шеф-редактор

Как правильно уволиться

Что делать, если соблазн сменить работу слишком велик? Если мысли на эту тему посещают тебя все чаще и чаще, стоит проанализировать различные варианты развития событий. Только после этого, тщательно все взвесив, можно переходить к конкретным действиям.

Где находится светлое будущее.

Откуда идет твое желание оставить работу? Может быть, тебе просто нужно взять отпуск? Хотя бы для того, чтобы еще раз все хорошенько обдумать и освободиться от вала негативных эмоций.

Увольнение и поиск работы – это очень серьезные перемены

, и надо понять, готова ли ты к ним. Так что не надо уходить, резко хлопнув дверью. Этот жест попахивает желанием что-то доказать и всегда является реакцией обиженного человека. А на сердитых, как говорится, воду возят. Ну а если шеф или коллеги пока не замечают твоих неоспоримых достоинств, своим уходом ты не решишь этой проблемы. Если же ты твердо решила уйти, пусть о тебе останется добрая память. Кстати, это тебе пригодится и для получения необходимых рекомендаций. Не стесняйся попросить их – сегодня это вполне естественно. Опытные специалисты по персоналу не советуют уходить «в никуда». Ты рассчитываешь со дня на день получить перспективное предложение? Подожди этого светлого мгновения. Ты уверена, что легко и быстро найдешь новую работу? Все-таки еще до увольнения предприми разумные шаги по поиску интересного места. Ведь поиск может затянуться - успешное завершение зависит от многих обстоятельств, даже от времени года. Поэтому уход «в никуда» возможен лишь в крайнем случае.

Что узнать на собеседовании.

В поисках новой работы тебе не раз придется побывать на собеседовании. Казалось бы, все просто: требования к соискателю заявлены в объявлении о вакансии, а в твоем резюме есть все данные о тебе. Что еще выяснять? Но

собеседование – это очень важный момент встречи лицом к лицу

с представителями компании, в которой ты собираешься работать. Поэтому постарайся выжать все из этой возможности. То же самое, имей в виду, сделают и представители работодателя. Твоя задача – подать себя в самом выгодном свете и узнать о фирме все, что возможно. Отправляясь на собеседование, максимально точно сформулируй вопросы, которые ты хочешь задать. Можешь записать их на листке блокнота, чтобы ничего не забыть, и пользоваться этими записями во время встречи – в этом нет ничего зазорного. Наоборот – ты демонстрируешь серьезное и деловое отношение к происходящему. Уточни параметры будущей работы: должностные обязанности, размер зарплаты, величина испытательного срока, продолжительность рабочего дня и т.д. Есть и другие обстоятельства, которые нужно знать, чтобы хорошо представлять, с кем тебе придется иметь дело. Насколько стабильно положение компании и каковы перспективы развития? Почему сейчас фирма дает объявление о наборе персонала? Между делом ты вправе поинтересоваться, почему ушел сотрудник, который работал на предлагаемом месте. Если в ответ ты услышишь что-то отрицательное о предшественнике, это должно тебя насторожить: серьезная фирма вряд ли будет во всеуслышание заявлять о том, что здесь работал непрофессионал или о проблемах в коллективе.

Как правильно «сделать ручкой».

Итак, решение об уходе принято, новая работа найдена, и теперь нужно лишь красиво попрощаться с прошлой жизнью. Не стоит делать резкие движения и напоследок высказывать все, что ты думаешь о своих бывших коллегах. Совсем наоборот! Вот именно теперь, когда ты все решила и весь негативный эмоциональный фон остался позади, надо

найти в себе силы по-хорошему расстаться и с начальством, и с коллегами

. Не забывай, что последние дни работы – это рабочие дни, а не выходные. Значит, вплоть до последнего дня выполняй все свои обязанности и не трать время попусту. Скорее всего, ты уже знаешь, кто займет твое место. Постарайся ввести его в курс всех дел, чтобы ему легко работалось. Если необходимо, передай дела и документы – возможно, не лишним будет даже составить перечень переданных бумаг, чтобы ничего случайно не потерялось. Самое время обратиться к руководству за рекомендательными письмами. Сделай это вместе с благодарностью за совместную работу и полученный опыт. Заодно можешь пригласить начальника заглянуть хотя бы на минутку на прощальную вечеринку. Пригласи на нее всех коллег и скажи им на прощание несколько добрых слов, пожелав успешной работы. Вот теперь с чистым сердцем можешь начинать новую жизнь на новой работе. Удачи!

Фото:

Варвара Мельникова
107
Все темы:

Cовет дня

Человек, который думает только о себе и ищет во всем своей выгоды, не может быть счастлив. Хочешь жить для себя, живи для других.

Сенека

Опрос

Бывают ли в твоей жизни чудеса?

Да, маленькие и большие чудеса случаются каждый день!
Особенных чудес я не жду. Но они все же случаются!
Случаются, хотя я не верю в чудеса.
Это только в сказках бывают чудеса.

Проголосовать
Сонник

Твое мнение о статье

29.03.2007

капуста

В первый момент как раз ничего делать не надо. не надо суетиться! Никакой горячки. Спокойно решить, и все. Искать и уходить. И не надо целоваться с коллегами при этом.  

24.03.2007

лиля

иногда такая работа бывает, но бегом от нее надо. в первый ж момент, как накипело. но вот то, что скандалов и вояснений всегда стоит избегать и все решать по-хорошему - однозначно.  

21.03.2007

косуля

А как выгодно подать себя? не умею. Просто сижу и смотрю на них. Они тоже должны мне понравиться.  

19.03.2007

софокл

Не хочу ничего бояться. Будь что будет!Что сидеть ждать, если работа не нравится? Ищи вариант и уходи, не трусь.  

16.03.2007

агнесса

Часто бывает: работа не нравится, а человек не уходит. Не всегда в деньгах дело. Это страх! вдруг будет хуже?  

14.03.2007

павленок

главное чтоб тебя хорошо вспоминали, как говорится, кочергу вслед не бросали. Земля маленькая, обязательно еще встретимся.  

13.03.2007

светлана

Иногда лучше не скрывать того, что думаешь. И сказать все! чем внутри держать. Разве нет?  

12.03.2007

лариса

Да, уходить просто, без найденного нового места глупо. Трудно найти хорошее место. И надоедает доказывать, что ты не пустое место. А на деле все еще сложнее.  

Имя*


E-mail


Сайт


Сообщение*

читать все комментарии (8)
* - заполни поле, пожалуйста.
Твое мнение появится в журнале после прочтения администратором.
Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных материалах.
Использование материалов HappyMagazin разрешено только при наличии активной ссылки на главную страницу журнала www.HappyMagazin.ru.
Дизайн-студия PARAPLAN
Программинг и продвижение: студия Companero © 2005-2012