
Где находится светлое будущее.
Откуда идет твое желание оставить работу? Может быть, тебе просто нужно взять отпуск? Хотя бы для того, чтобы еще раз все хорошенько обдумать и освободиться от вала негативных эмоций.
Увольнение и поиск работы – это очень серьезные перемены
, и надо понять, готова ли ты к ним.
Так что не надо уходить, резко хлопнув дверью. Этот жест попахивает желанием что-то доказать и всегда является реакцией обиженного человека. А на сердитых, как говорится, воду возят. Ну а если шеф или коллеги пока не замечают твоих неоспоримых достоинств, своим уходом ты не решишь этой проблемы. Если же ты твердо решила уйти, пусть о тебе останется добрая память. Кстати, это тебе пригодится и для получения необходимых рекомендаций. Не стесняйся попросить их – сегодня это вполне естественно.
Опытные специалисты по персоналу не советуют уходить «в никуда». Ты рассчитываешь со дня на день получить перспективное предложение? Подожди этого светлого мгновения. Ты уверена, что легко и быстро найдешь новую работу? Все-таки еще
до увольнения предприми разумные шаги по поиску интересного места. Ведь поиск может затянуться - успешное завершение зависит от многих обстоятельств, даже от времени года. Поэтому уход «в никуда» возможен лишь в крайнем случае.

Что узнать на собеседовании.
В поисках новой работы тебе не раз придется побывать на собеседовании. Казалось бы, все просто: требования к соискателю заявлены в объявлении о вакансии, а в твоем резюме есть все данные о тебе. Что еще выяснять? Но
собеседование – это очень важный момент встречи лицом к лицу
с представителями компании, в которой ты собираешься работать. Поэтому постарайся выжать все из этой возможности. То же самое, имей в виду, сделают и представители работодателя. Твоя задача – подать себя в самом выгодном свете и узнать о фирме все, что возможно.
Отправляясь на собеседование, максимально точно сформулируй вопросы, которые ты хочешь задать. Можешь записать их на листке блокнота, чтобы ничего не забыть, и пользоваться этими записями во время встречи – в этом нет ничего зазорного. Наоборот – ты демонстрируешь серьезное и деловое отношение к происходящему.
Уточни параметры будущей работы: должностные обязанности, размер зарплаты, величина испытательного срока, продолжительность рабочего дня и т.д. Есть и другие обстоятельства, которые нужно знать, чтобы хорошо представлять, с кем тебе придется иметь дело. Насколько стабильно положение компании и каковы перспективы развития? Почему сейчас фирма дает объявление о наборе персонала? Между делом ты вправе поинтересоваться,
почему ушел сотрудник, который работал на предлагаемом месте. Если в ответ ты услышишь что-то отрицательное о предшественнике, это должно тебя насторожить: серьезная фирма вряд ли будет во всеуслышание заявлять о том, что здесь работал непрофессионал или о проблемах в коллективе.

Как правильно «сделать ручкой».
Итак, решение об уходе принято, новая работа найдена, и теперь нужно лишь красиво попрощаться с прошлой жизнью. Не стоит делать резкие движения и напоследок высказывать все, что ты думаешь о своих бывших коллегах. Совсем наоборот! Вот именно теперь, когда ты все решила и весь негативный эмоциональный фон остался позади, надо
найти в себе силы по-хорошему расстаться и с начальством, и с коллегами
.
Не забывай, что последние дни работы – это рабочие дни, а не выходные. Значит, вплоть до последнего дня выполняй все свои обязанности и не трать время попусту. Скорее всего, ты уже знаешь, кто займет твое место. Постарайся ввести его в курс всех дел, чтобы ему легко работалось. Если необходимо, передай дела и документы – возможно, не лишним будет даже составить перечень переданных бумаг, чтобы ничего случайно не потерялось.
Самое время обратиться к руководству за рекомендательными письмами. Сделай это вместе с благодарностью за совместную работу и полученный опыт. Заодно можешь пригласить начальника заглянуть хотя бы на минутку на прощальную вечеринку. Пригласи на нее всех коллег и скажи им на прощание несколько добрых слов, пожелав успешной работы. Вот теперь с чистым сердцем можешь начинать новую жизнь на новой работе. Удачи!
Фото:
Варвара Мельникова
Твое мнение о статье